Sektor:

Pflege, Therapie

Modellkommune:

Lüdinghausen

Stichwörter:

Austausch fördern, Synergien nutzen

Ausgangslage:

Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen sind in vielen Unternehmen fester Bestandteil von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen. Doch gerade in KMU mit Gesundheitsbezug fehlen oftmals die Ressourcen für die Umsetzung solcher Angebote, obwohl Kontakte zu Präventionsexperten, wie Physiotherapeuten, Psychotherapeuten oder Diätassistenten bestehen.

Beschreibung:

Warum diese also nicht auch für das eigene Personal nutzen, damit den Fachkräften etwas Gutes tun und den Austausch der Sektoren untereinander fördern? Das Gute ist: Für Unternehmen gibt es finanzielle Unterstützung für das Durchführen von Präventionsangeboten durch Krankenkassen.

Anknüpfungspunkte:

Interesse und Kapazitäten erfragen und festlegen | Vernetzung und sektorenübergreifende Zusammenarbeit | Finanzielle Unterstützung prüfen